そこで定期的に自分で通信簿をつけることを提案します。自己採点ですが採点の対象と客観的基準を設けることで可能です。
また、子供にも対象と基準を設けて毎月発行することも可能です。なんだか管理強化みたいで違和感を持つかもしれませんが、考え方は色々です。対象を変えたり子供と考えてみたりすればどうでしょうか？
通信簿は、モチベーションの維持と目標の確認・再設定に必要だと思います。
